Hoi meiden,
Een vraag aan alle meiden die bij de opendagen van Emirates zijn geweest.
Tijdens de 2e ronde werd ons gevraagd of wij een moedervlek, wijnvlek of litteken hadden waaraan wij herkend konden worden als we zouden overlijden. (heel vreemd, ik zou denken dat je iemand lichaam kan identificeren aan de hand van het gebit, en waarom word dit gevraagd terwijl je nog niet eens in dienst bent?) Ik kreeg er een akelig gevoel bij.
Nu heb ik idd een wijnvlek van 3cm op mijn knie die een beetje doorschijnt wanneer ik een panty draag.
Nadat wij allen aan de vrouw hadden verteld over onze ‘bijzonderheden’ (en we moesten het ook laten zien) moesten wij nog een presentatie houden van een paar seconde. Vervolgens werden er 4 nummer genoemd van meiden die de kamer moesten verlaten. Dit waren de meiden die allemaal een oneffenheid op een zichtbare plek hadden, waaronder ik.
Nu kan ik mij haast niet voorstellen dat ik echt ben afgewezen voor een wijnvlekje. Dat is discriminatie. De recruiter gaf aan dat je nooit feedback krijgt wanneer je word afgewezen, dus ik heb het nooit kunnen vragen.
Nu wil ik heel graag nog een keer solliciteren, maar ik vraag mij af of dit wel zin heeft met mijn wijnvlek.
Heeft iemand anders dit ook meegemaakt? Of is er iemand die ondanks een zichtbaar litteken of andere imperfecties wel is aangenomen? Ik hoor het graag van jullie!!
Groetjes Stess