Voor de mensen die al verder zijn dan de videopitch. Er staat dat ronde 3 een mondelinge Engelse test is: hoe wordt die getoetst? Is het een online programma of moet je op kantoor komen? Werd je voor of na de Engelse test in de talentpool geplaatst? En wat is het verschil tussen de Meet & Greet en het individueel interview? Wat kun je bij beiden verwachten? Ik verwacht dat het individueel interview echt een competentiegericht interview is, maar wat doe je dan bij die Meet & Greet? Welke dingen bespreek je?
Engels mondeling is op locatie met 2 recruiters. Je gaat dan een gesprekje in het Engels voeren en zij beoordelen dan of je Engels goed genoeg is. Het is een casual gesprekje en kan overal over gaan! Als je dit hebt gehaald ga je door naar de meet en greet, waarbij je met een groepje sollicitanten en twee recruiters in een ruimte zit. Iedereen doet hier zijn pitch (bijvoorbeeld wie je bent, wat je motivatie is en waarom jij geschikt bent) en de recruiters kunnen hierover vragen stellen. Het is dus een soort voorproefje van het eindgesprek maar dan in groepsverband en met minder vragen. Als je dit hebt gehaald word je ingepland voor het eindgesprek
Als je nog meer vragen hebt kun je me ook toevoegen op insta: charmaine.2405